Allier performance et mieux-être

C'est le défi que propose de relever Céline Renaud au sein des organisations.

Une expérience de terrain, des connaissances et des outils pratiques

Pour ce faire, elle met à contribution son expertise et sa vaste expérience du monde des affaires, ainsi que sa grande connaissance de l’être humain.

Cette exploration de l’humain, elle l’a menée au fil des mandats d’accompagnement d’individus et de décideurs pour la concrétisation de projets, en s’appuyant sur des méthodes puissantes prenant leur source  dans le coaching, l’Ingénierie des croyances de base et la méthode ESPÈRE de Jacques Salomé.

Comment allier performance des organisations et mieux-être des individus dans une ère où l’on doit faire toujours plus avec moins de temps, de ressources et d’argent? Grâce au Flow au travail

En misant sur la communication créative et l’identification des talents uniques des individus, Céline Renaud utilise et maîtrise le Flow d’InterQualia afin de permettre aux organisations de :

• Définir et développer les compétences clés des individus
• Réaliser un bilan d’équipe
• Définir les profils idéals pour les postes à combler
• Atteindre la santé émotionnelle et le bien-être au travail
• Et, finalement, faire jaillir la performance !
  

L'apport du Neuro-Coaching dans sa pratique

Son attrait irrésistible pour les relations humaines, sa foi dans les capacités de chaque individu d’atteindre son plein épanouissement et sa fascination pour les multiples pouvoirs du cerveau humain l’ont tout naturellement portée vers la formation et la pratique du Neuro-Coaching.

Permettre à l'individu de sortir de sa prison psychique en déjouant le mental et découvrir ses propres repères symboliques, amenant ainsi une prise de conscience en douceur et engageant de nouveaux réflexes sans douleur, sont quelques-uns des points forts du Neuro-Coaching.

L’efficacité des outils, la stratégie utilisée et les résultats atteints avec cette méthode l'ont séduite et lui ont donné le goût d’en faire profiter les autres.