Rire ou pleurer ? |
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| 29-11-2009 | |||||||||||||||||||||||||||||||
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Demain, 29 novembre, je serai à Montréal pour cette journée FOCUS ayant pour thème : Leadership, stress, burn out et autosabotage, ensuite ce sera Paris le 18 avril.
J'avoue trouver beaucoup de plaisir à donner cet atelier. Comme dans toutes mes formations, la boîte de kleenex reste au vestiaire. Qui a dit qu'on avait besoin de pleurer pour trouver le bonheur ? Cette vieille blague d'inspiration judéo-chrétienne selon laquelle la vie est une vallée de larmes, que l'on doit être parfait pour avoir droit à ..., cette vieille blague a fait assez de ravages. Piégés par ce mensonge, on s'évertue toute sa vie à atteindre la perfection, seule façon d'être aimé, reconnu. Reconnu par qui ? Saint Pierre ? Si l'on oublie de s'amuser en cherchant la perfection, inutile d'avoir peur de l'enfer, on y est. Tout ceci pour vous dire que le perfectionnisme fait partie des patterns d'autosabotage. Lisez comment David Bernard nous décrit ce syndrome dans le cadre du travail : Lui son problème, c’est que la décision qu’il s’apprête à prendre pourrait bien être la toute première de sa vie ! En effet, à force de mesurer le pour et le contre de chacune des options qui se présentent à lui dans le travail, il finit souvent par crouler sous les tableaux Excel qu’il utilise pour lister les avantages et les inconvénients des solutions à sa disposition. Pourtant, au fond de lui, il sait bien que les 2 offres qu’il est en train d’étudier sont quasiment équivalentes... le problème, c’est que dans un même temps, il est persuadé qu’il existe toujours UNE meilleure solution et il ne peut se résoudre à passer à côté ! Mon conseil ? Coupez-lui Excel et obligez-le à bosser dans l’urgence ! David Bernard nous fait la liste des 11 comportements que l'on retrouve le plus souvent au travail, désopilant. Psychologue du travail et expert en psychométrie, David Bernard a cofondé AssessFirst pour rompre avec la tradition des outils « faits par des psys pour des psys ». Pour rire ou ... pleurer, allez lire le reste sur son site : http://www.focusrh.com/article.php3?id_article=3176 Hasta la vista ! GH
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| Dernière mise à jour : ( 09-12-2009 ) | |||||||||||||||||||||||||||||||
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