Texte

MÉTHODE

Coach international de gens d’affaires et d’artistes depuis 1977, c’est grâce aux extraordinaires découvertes des neurosciences que je conçois à partir de 1995, une méthode systémique d’évaluation et de préparation mentale, associée à des moyens pratiques d’interventions ciblées pour réduire le stress : le Neuro-Coaching™. Une démarche personnelle en Neuro-Coaching™ se répartit en deux étapes successives :

  1. Évaluation → Master-Profiling™ : Cette méthode pointue a recours à 165 questions ouvertes visant uniquement les structures neuro-cognitives du coaché. Le parallèle entre faiblesses et talents-aptitudes permettra de définir une orientation épanouissante pour le coaché.

  2. Préparation mentale et interventions ciblées → ayant pour but d'enregistrer de nouveaux réflexes au niveau du subconscient, la visualisation mentale des sportifs et artistes de haut niveau est ici adaptée aux besoins de la vie quotidienne, à titre personnel ou professionnel. Cette visualisation mentale très spécifique, le Core-Focusing™, guide le coaché vers l'ancrage de nouvelles passerelles neuronales et donc de nouveaux réflexes. Le Neuro-Coach maîtrise l'une des deux techniques d'application suivantes :

  • L'écriture spontanée : le coaché est amené à écrire ses impressions, sensations, idées, sentiments, au fur et à mesure du Core-Focusing™. Surtout utilisé en entreprise et en groupe.

  • La verbalisation : utilisée in situ dans le cadre des activités du coaché, en marchant, etc. Le coaché n'a nul besoin d'être en état d'hypnose, c'est un jeu conscient entre le Neuro-Coach et le coaché.


Comparaison avec d'autres méthodes :

Le Neuro-Coaching™ ne peut être comparé à la P.N.L. ni à aucune autre méthode. Son application exclut toute manipulation mentale et préserve l'intégrité du coaché. Il est basé sur l’articulation de 26 pilotes neuro-cognitifs répartis sur 5 zones cérébrales bien identifiées :

  • Cortex préfrontal : adaptation au changement, gestion des émotions, innovation, créativité.
  • Néo-limbique : motivations et démotivations, émotions, conditionnements et automatismes.
  • Reptilien (tronc cérébral, cervelet) : stress structurel, instinct de survie.
  • Paléo-limbique : confiance en soi, rapports de force, agressivité.
  • Somato-sensoriel : enregistrement mémoriel dans le corps physique.


Chacun des 26 pilotes neuro-cognitifs est évalué lors de la séance de Master-Profiling™.

Le coaching de chaque pilote
neuro-cognitif respecte une stratégie et des protocoles à effets progressifs sur la neuroplasticité du cerveau. Celui-ci enregistre de nouveaux réflexes en synchronie avec la personnalité profonde du coaché.

Le Neuro-Coaching™ vous assure stabilité émotionnelle, capacité de concentration, CAPACITÉS ADAPTATIVES, efficience, épanouissement personnel et professionnel et ce, avec :

  • Gain de temps
  • Efficacité
  • Plaisir


Guy Hauray, Dr
Psycho-Anthropologue

Doctorate in psychology, Master in anthropology
Coach-Consultant international
Créateur de la méthode Neuro-Coaching™


De puissants moyens :

Le Neuro-Coaching prévient les risques de stress excessif, de burn-out et de tendances suicidaires. Il excelle dans la construction des facultés d'adaptation, d'anticipation et de leadership. Il se pratique à l'abri de toute dérive émotionnelle et sans recours à l'hypnose.

En stimulant les capacités décisionelles, adaptatives et créatives du cortex préfrontal, il synchronise les fonctions cognitives associées aux 5 aires cérébrales de référence. 
Note importante :

Même s'il s'agit essentiellement d'un coaching individuel de pointe, le Neuro-Coaching™ a un effet thérapeutique avéré lorsqu'il s'agit de déprogrammer les processus de stress et construire de nouveaux pilotes psychiques.

Tout ce qui dépasse le champ de compétence du Neuro-Coaching™ est systématiquement référé aux professionnels de la santé physique et mentale (médecins et psychiatres).


Le Master-Profiling™ → bien plus qu'une simple méthode d'observation et d'analyse :

  • Il identifie le talent porteur du coaché.
  • Il tient compte de la globalité psychique : tempérament, culture, cadres mentaux, valeurs spirituelles et traits de caractère. La méthode se distingue par son absence de tests et de questionnaire écrit.
  • Il permet, entre autres, de déceler toute dichotomie entre la personnalité, les capacités et les ambitions qui pourrait conduire au burn-out ou à l'échec.
  • L'identification des limites, du potentiel et des talents sert de base pour faire des recommandations avisées au client et, si nécessaire, établir un plan de coaching personnalisé.
STATUT
Pour obtenir un certificat d'expertise, il faut avoir suivi la formation appropriée dispensée par l'I.P.N.C.

Le diplôme de Neuro-Coach est délivré dès la complétion des trois certificats d'expertise.

Seuls les praticiens respectant le code de déontologie et ayant signé une engagement à cet effet, sont présents sur le bottin de l'I.P.N.C.
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